Actualités de l'entreprise concernant La culture jette l'âme et construit le rêve avec un seul cœur
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Le centre de gestion administrative du siège social de l'entreprise et le syndicat des travailleurs ont organisé le concours de connaissances sur la culture d'entreprise Warom 2024 fin juillet.
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M. Li Jiang (directeur général) a prononcé un discours pour l'événement. M. Li a déclaré que la culture d'entreprise est l'âme de l'entreprise et la pierre angulaire de la croissance, que les gestionnaires ne font que porter l'efficacité de l'entreprise à l'extrême, et que les employés sont la richesse la plus précieuse de l'entreprise, mais aussi les diffuseurs et les praticiens de la culture d'entreprise, qui ont besoin de la participation et de la pratique actives de tous.
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Ce concours est le système de concours de connaissances sur la culture d'entreprise, avec un total de 5 jeux, chaque jeu comptant 3 équipes pour participer aux réponses. L'atmosphère sur place est tendue et intense, les concurrents sont pleins d'entrain, pleins de vigueur, face aux défis, ils répondent calmement, répondent avec précision, montrent pleinement la connaissance de la culture d'entreprise de chacun.
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Les acclamations et les encouragements de l'équipe de supporters sous la scène, la scène était une fois culminante et merveilleuse.
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Après une compétition acharnée, l'évaluation finale du premier prix 1, du deuxième prix 2, du troisième prix 3, ils sont : premier prix : équipe représentative du centre de fonction de sécurité ; Deuxième prix : équipe du Centre de technologie énergétique, équipe du Centre des opérations du siège ; Troisième prix : équipe représentative du Centre de service des ventes du commerce extérieur, équipe représentative du marketing du commerce intérieur de l'usine, équipe représentative du centre de production d'énergie.
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Bien que la compétition se soit terminée avec succès, il y a encore un long chemin à parcourir dans la construction de la culture d'entreprise de Warom, ce qui nécessite une large participation et une pratique active, et l'infiltration de la culture d'entreprise dans les emplois avec nos actions et notre sagesse.